- 发布时间：2016-01-25 点击次数：
为了更好的开展公司企业文化活动，提高员工的活动积极性和参与度，进一步落实“快乐文化”的核心理念，现面向公司内部征集2016年度企业文化活动方案，即日起，所有公司同事均可自行构思活动方案，并推荐给企划部，我们将挑选优秀的活动予以开展，并对推荐人进行奖励。具体要求如下：
一、推荐流程
起草策划书（主要包括活动地点、时间、参与人员、流程、报名方式、奖品、预算等）——递交企划部初审——分管副总审核通过——对推荐人进行奖励——活动开展
二、推荐要求
1、推荐的活动必须有所创新，应区别于公司以往举办过的活动；
2、活动可以仅针对自己部门开展，也可针对公司全体员工开展；
3、活动主题必须健康积极，不涉及违法、敏感内容。
三、评判标准
1、活动策划书是否内容完整，编写认真；
2、活动意义是否积极深远，活动的氛围是否能达到预期；
3、活动是否存在创新和相关亮点。
四、奖励方案
对于方案被采纳的推荐人，奖励500元现金；
对于虽未立刻被采纳但活动方案编写优秀的推荐人，奖励300元现金。
五、推荐方式
方案自行打印，递交至公司总部406室企划部
联系电话：68718701
推荐日期：即日起至3月31日
“独乐乐不如众乐乐”，欢迎大家积极报名，为公司“快乐文化”建设贡献一份力量！
